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Objectifs 

Organiser efficacement le travail de son salarié

Mettre en place une communication adaptée avec son salarié

Concevoir, suivre et évaluer des protocoles

Identifier les facteurs de motivation de son salarié

Programme

Journée 1

  • Les objectifs et enjeux de chacun dans une relation employeur-salarié
  • Les bases de la bonne communication : lieux, postures, méthodes, etc.
  • Les outils de communication : élaboration d’un protocole

Travail individuel à distance

  • Elaborer et mettre en place un protocole pour son exploitation à partir de ressources mises à la disposition des stagiaires

Journée 2

  • Retour sur le travail d’intersession : présentation du travail de chaque stagiaire, identification des difficultés rencontrées, débriefing commun, recherche et proposition de solutions
  • Les leviers de motivation d’un salarié à court et long terme : créer une relation gagnant-gagnant
  • Les bases d’une organisation efficace : délégation, répartition des tâches, contrôle
  • Les méthodes et outils pour organiser efficacement le travail du salarié et du collectif de travail

½ journée en élevage

Intervenants

Alix Van Agt

Conseillère d’exploitation Elvup

Durée : 3 jours, soit 21 heures dont 2 jours en présentiel + 0,5 jour à distance + 0,5 jour en élevage

Lieu : Alençon

Dates : à compléter

Montant : nous consulter